上海分公司办事处社保怎么缴纳 上海人事代理品牌机构

一、各大中小城市社保代理的对象：
(一)各大中小城市的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人。

二、各大中小城市社保代理的服务：
    各大中小城市的社保服务为这些区域的公司和个人提供社保法律咨询服务，代买代交驻该地公司的员工社保，以及五险一金，企业增减员，和社保政府部门的相处等。

三、骏伯集团社保代理的优势：
（一）社保代理对企业的帮助：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。

骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。