关键词：代缴生育险、产假规定、社保代理、生育假期；每个准妈妈或辣妈，都知道产假，但您的产假休的对吗，单位给予的产假天数是否符合劳动法规定，如果您了解的还不是太详细，请听骏伯的解答，根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这样的解答您是否已明白，如不明白，请咨询骏伯人力北京分公司小乔，骏伯人力专业代理社保、公积金、生育、工伤等业务，小乔将给予您更加耐心、细致的解答。
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