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1、本市户籍人员在2009年1月1日超过45周岁，外埠户籍进京人员2013年1月1日超过45周岁的，应逐年缴费。也允许一次性多缴，累计缴费年限不超过15年。
2、本市户籍人员在2009年1月1日未达到45周岁，外埠户籍进京人员2013年1月1日未达到45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
2015年1月1日以后新参保人员，不符合以上缴费规定的，应在达到领取年龄后延期并逐年缴费，直至满足按月领取待遇条件。
服务内容
1、社会保险的优化方案提供，社会保险的增减员办理
2、社保各险种待遇的申领，工伤的处理
3、有效票据的开具，正规地税发票，可入账
4、客服归口专人对应，免费咨询服务
5、强大的专家咨询管理团队和相关政府部门依托：
合作流程
咨询沟通确定初步合作方案——具体方案提供并做修改调整——方案确定签订合作协议——发送付款明细收取客户参保人资料——到账后开始操作——寄发正规票据
温馨提示：请务必认准品牌——骏伯人力，更专业的人力外包公司
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