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软件测试行业前景如何 ?川软培训学校分析

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最后更新: 2016-08-01 15:02
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 作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高。同时,软件测试的人才需求缺口超过30万人。据中国软件行业协会公布的调查数据显示,一些高级测试工程师年薪普遍超过10万元。据悉,接受过nj-test软件测试就业培训的学员一般毕业后便可以拿到2500元至5000元的薪资待遇。而从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

成都川软成都软件测试培训基地位于成都温哥华广场15楼。

成都川软测试培训网站:http://www.chuansoft.com

成都川软测试培训电话:028-87777180  QQ 20717375

软件测试工程师的起薪从20005000/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000/月左右,也就是说,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看: 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在56万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平,更多的软件测试方面信息,可以关注成都川软测试培训网:http://www.2002edu.comly65

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