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由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
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二、考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
三、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
二、考试介绍：
人力资源三级
（一）理论知道部分（总分100分），一共有125题，这一部分考2个知识块：第一、职业道德。第二、理论知识。考试题型全部为选择题，分单选题和多选题。
（二）技能操作部分（总分100分），考核分为4块：第一、简答；第二、计算；第三、案例分析题；第四、方案设计。
“参加人力资源职业资格考试的考生，年龄分布跨度大，最小的28岁，最大的59岁。30至45岁的考生人数最多。”该资格考试是能力测试，而非学历考试，并不追求高通过率。从去年以来其通过率一直比较稳定，人力资源管理师考试通过率约为40％，助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60％至70％。
咨询老师：翟老师
固定电话：0510-86891783
移动电话：15251578351
QQ：737278136
邮箱：syedujy005@126.com
报名地址：江阴市高巷路33号暨阳大厦10楼1003室（人民路步行街上、万紫千红楼上、江阴国际购物中心北面）
(本部校从暨阳大厦后面大厅乘电梯直达10楼1003室报名)
公交线路：（1）乘1路、11路、12路、17路、19路、76路到高巷口站下
（2）乘1路、2路、11路、19路、21路、22路、23路、25路、32路、33路、37路、76路到中山公园站下，穿越中山公园到人民路步行街东，江阴国际购物中心北面便是暨阳大厦。
友情提醒：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名 ；报名时请携带一寸照片2张、学费及教材资料费。
