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招聘人力资源总监

放大字体  缩小字体 日期:2019-03-25     浏览:672    
行业 行政/人事类 职位 行政/人事类
招聘部门 招聘人数 1人
工作地区 山东济宁市 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 不限
年龄要求 18岁以上 待遇水平 面议
更新日期 2019-03-25 有效期至 长期有效
职位描述
 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。         
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
6、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
更多>公司介绍
 山东尚诚工程监理咨询有限公司始建于2010年,是一家专注服务品质的监理公司。目前具有房屋建筑工程、市政公用工程、人防工程监理资质,可承担相应类别建筑工程的建设监理、项目管理、技术咨询等业务。

公司现有员工300余人,有一批中高级工程师、国家注册监理工程师,均是大专以上学历,团队年轻化。公司以“诚信为本、信誉至上”作为发展理念,不断深化服务意识。

至今承接大、中型项目200余项,总建筑面积突破8000万平方米,工程优良率90%以上,得到众多客户和管理部门的赞誉。

集团公司2012至2015已连续三届荣获“省先进工程监理企业”,2016年荣获“省工程质量管理优秀企业”、守合同重信用企业称号,成为监理行业最具成长性企业。

集团创办人最早将国际上先进的项目管理(包括工程监理、项目管理(PM)、项目总控、CM管理以及全寿命周期项目管理等)理念引进国内。我们常说的大格局、跨界,都是集团公司多维度和全方位思考的结果。

我们是紧靠建设单位思考的监理团队,尚诚集团监理人正秉承多维度和全方位经营和服务理念携手共进,为实现企业的理想、使命和价值观而努力,为塑造监理行业的一流品牌而奋斗!

 

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