湛江劳务派遣公司，湛江社保代理公司，代缴湛江职工社保

湛江社保zui新缴费：单位缴808.9元，个人缴330.22元，合计1139.12元。

为贯彻落实省人力资源社会保障厅省财政厅省税务局《关于进一步做好我省阶段性下调工伤保险费率有关工作的通知》（粤人社明电〔2019〕49号）的工作要求，结合我市工作实际，经市人民政府同意，现决定我市自2019年5月1日起，以2018年4月工伤保险费率为费率基础统一阶段性下调50%，即我市所有工伤保险参保用人单位（除建筑业企业等按项目不记名参加工伤保险的企业外）的工伤保险缴费费率在执行阶段性下调30%的基础上再下调50%，累计下调幅度为65%，执行期自2019年5月1日至2021年4月30日。

也就是说，这是工伤保险费率继去年阶段性下调30%后的又一次下调，在执行阶段性下调30%的基础上再下调50%，累计下调幅度为65%。

一、工伤保险费率是多少？基数又是多少？

①工伤保险费费率采取浮动机制。

浮动费率：单位0.16%-2.28%，按行业类型及工伤保险支缴率浮动；基准费率：单位0.2%-1.9%，分为八个档次。个人无需缴费。

*以上为未实施阶段性下调的费率。

②缴费基数按个人实际工资申报，不高于上年度全市职工月平均工资的300%，不低于上年度全市职工月平均工资的60%且不低于全市最低工资标准。目前工伤保险缴费基数范围：2672.4元---13362元。

二、费率下调需要申请吗？对待遇有什么影响？

本次调整为全市统一阶段性下调，参保单位无需另行申请。

费率实施阶段性下调后，工伤待遇水平不会受影响，参保人继续享受原有待遇。

如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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