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2013年下半年是温州职业经理人考试报名
职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业战略形成与执行的核心力量，其观念和能力直接关系着企业的未来。我国加入世界贸易组织
2013-03-17 15:31
[浙江温州市鹿城区]
浙江通用培训学校
[未核实]
面议
2013年下半年温州人力资源管理师考试报名
人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加
2013-03-17 15:31
[浙江温州市鹿城区]
浙江通用培训学校
[未核实]
面议
2013年温州职业经理人考试报名
职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业战略形成与执行的核心力量，其观念和能力直接关系着企业的未来。我国加入世界贸易组织
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
浙江通用培训学校
[未核实]
面议
温州人力资源管理师培训报名
一、培训目标讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制。要求掌握员工任用、劳动关系、企业
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
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[未核实]
面议
温州人力资源管理师考试报名
企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
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[未核实]
面议
温州人力资源管理师报名
一、 培训目标严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训，恪守人力资源管理职业的
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
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面议
2013年温州人力资源管理师报名
人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加
2013-03-15 09:52
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2013上半年温州理财规划师考试报名
理财规划师作为新型的金融服务职业，被中央电视台评为全球最热门职业之一，既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可
2013-03-15 09:52
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2013上半年温州公共营养师考试报名
一、目的意义加强营养改善工作，推行公共营养师制度，是提高全民营养水平，增加人民身体健康，提高国民整体素质的迫切要求。近年
2013-03-15 09:52
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2013上半年温州心理咨询师考试报名
1.学员能够获得丰富多样的实习与实践机会，2.学员可利用网络平台与面授结合的学习方式，随时进行点播学习，可以观看在线直播课程
2013-03-15 09:52
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2013年上半年温州职业经理人考试报名
职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业战略形成与执行的核心力量，其观念和能力直接关系着企业的未来。我国加入世界贸易组织
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
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2013年上半年温州人力资源管理师考试报名
人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加
2013-03-15 09:52
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2013年7月温州职业经理人考试报名
职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业战略形成与执行的核心力量，其观念和能力直接关系着企业的未来。我国加入世界贸易组织
2013-03-15 09:52
[浙江温州市鹿城区]
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温州报名人力资源管理师考试
企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人
2013-02-24 10:12
[浙江温州市鹿城区]
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2013年温州职业经理人报名
职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业战略形成与执行的核心力量，其观念和能力直接关系着企业的未来。我国加入世界贸易组织
2013-02-24 10:12
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2013年温州公共营养师报名
健康是追求美好人生的基础，健康的生活方式则是保证长远健康的基石。人群的普遍健康是社会福祉的基本要求，是社会健康工作者的职
2013-02-24 10:12
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2013年温州心理咨询师报名
心理健康促进和精神障碍预防 用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康；对处于职业发展特定时期或
2013-02-24 10:12
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2013年温州人力资源管理师报名
全国人力资源管理师职业资格考试招生简章 国家权威证书 人事行政从业必备资格证书 为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理
2013-02-24 10:12
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温州报名人力资源管理师考试
人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加
2013-02-22 10:35
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温州报名人力资源管理师培训
人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加
2013-02-22 10:35
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